Apsolutno ništa

Sve. Riba smrdi od glave. Ceo sistem koji je postavljen na katastrofalnim temeljima. Firma je odavno trebala da se reši parazita koji su godinama tu a ne doprinose ni na jedan način. Godinama sam gledala kako iz firme odlaze sposobni ljudi koji su firmu mogli da unaprede, a na njihovo mesto su dolazili ljudi koji im nisu ni prići. Menadžment je za ljude koji su ili visoko školovani za posao koji obavljaju ili za talentovane i nadarene ljude koji imaju osećaja za posao. Trenutni koordinatori su katastrofa i rak rana firme. Bog neka je u pomoći vlasničkoj strukturi sa takvim specijalcima. Sistem napredovanja u kojem napreduju ljudi koji u neka sretnija vremena u beosportu kasi ne bi prišli je takođe jako veliki problem. Ostvareni rezultati se ne cene ni malo, kao ni trud i lojalnost. Pod hitno da shvate da nije poenta u tome samo krpiti rupe, presipati iz šupljeg u prazno, i gurati tako samo da se gura pod parolom novac će nekako doći, i kako je tako je. Trebaju vam ljudi koji su pod jedan ljudi, a onda sve ostalo.

Krajnje vreme da shvate da nisu za ovaj posao